Articles

• PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PEMBAGIAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI RISET PERIKANAN PERAIRAN UMUM DAN PENYULUHAN PERIKANAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN KOTA PALEMBANG

  Achmad Novianza, Sabeli Aliya

  4-12

  • PDF
• PENGARUH PERENCANAAN KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi Kasusu Pada ASN BPPRD Kabupaten Empat Lawang)

  Agus Iswahyudi, Sulbahri Madjir, Hardiyansyah .

  13-23

  • PDF
• PENGARUH KUALITAS KERJA, KOMPETENSI, PENGEMBANGAN SDM DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA, PERBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANA KABUPATEN EMPAT LAWANG

  Agusman Mulyadi, Hardiyansyah ., Lin Yan syah

  35-41

  • PDF
• PENGARUH PENGAWASAN, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

  ANDRI LOGAN, ABDUL HAMID, NISMA APRINI

  43-52

  • PDF
• PENGARUH PROSEDUR KERJA, PERENCANAAN KERJA, KOMPETENSI DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN MUARA ENIM

  Aprisandie ., Hardiyansyah ., NISMA APRINI

  54-62

  • PDF
• PENGARUH PENGAWASAN, KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (SURVEI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MUARA ENIM

  Arie Jonathan Mulyantara, Yuhanis Ladewi, NISMA APRINI

  63-69

  • PDF
• ANALISIS HUBUNGAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA SATUAN PENDIDIKAN NON FORMAL SANGGAR KEGIATAN BELAJAR LAHAT

  Arini Utami, Hardiyansyah ., NISMA APRINI

  70-77

  • PDF
• PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Kominfo Kabupaten Empat Lawang)

  Aseb Sebastian, Harun Samsuddin, NISMA APRINI

  79-87

  • PDF
• PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN FORMAL, PENGALAMAN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BAPPEDA KABUPATEN MUARA ENIM

  Bayu Trinata, ABDUL HAMID, NISMA APRINI

  90-98

  • PDF
• PENGARUH KOMUNIKASI KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas PERKIMTAN Kabupaten Lahat)

  Bayu Wibowo, Hardiyansyah ., NISMA APRINI

  99-105

  • PDF
• PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN RUMAH SAKIT PERTAMINA

  Dahlia Sari, Henni Indriyani

  108-116

  • PDF
• PENGARUH PENGAWASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGAJAR PADA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) ANGGREK KABUPATEN LAHAT

  Darmansyah .

  117-123

  • PDF
• PENGARUH PEMBAGIAN TUGAS, PEMBINAAN, KETERAMPILAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi Kasus Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Empat Lawang)

  David Prabowo, Harun ., NISMA APRINI

  125-134

  • PDF
• PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Empat Lawang)

  Deasi Kurniah, Hardiyansyah ., NISMA APRINI

  135-140

  • PDF
• PENGARUH KETERAMPILAN, SEMANGAT, KEMAMPUAN, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Pengadaan Barang Dan Jasa Kab. Muara Enim)

  Deasy Fitriani, ABDUL HAMID, NISMA APRINI

  141-150

  • PDF
• PENGARUH DIKLAT, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA BAPPEDA KABUPATEN LAHAT

  Dedi Supriadi, ABDUL HAMID, NISMA APRINI

  151-161

  • PDF
• PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU MAN 1 MUARA ENIM

  Deni Ariani, ABDUL HAMID, Darmin .

  162-172

  • PDF
• PENGARUH BIAYA LAYANAN MAHASISWA DAN KUALITAS TERHADAP JUMLAH MAHASISWA BARU BERDASARKAN BIDANG ILMU

  Dita Marlia, Muji Gunarto

  175-182

  • PDF
• ANALISIS KINERJA PELAYANAN PUBLIK PADA UPTD BAPENDA PROVINSI SUMSEL (SAMSAT KOTA PAGARALAM)

  Durismi ., Hardiyansyah ., NISMA APRINI

  183-195

  • PDF
• ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MUARA ENIM

  Edy Suprayitno, ABDUL HAMID, Darmin .

  197-204

  • PDF
• KlNERJA PEGAWAl DPMDP3A KABUPATEN EMPAT LAWANG

  Elpansi .

  206-215

  • PDF
• PENGARUH MOTIVASI KERJA, KETERAMPILAN KERJA DAN KERJASAMA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Pada Dinas Perpustakaan Kabupaten Lahat)

  Ermida ., Hardiyansyah ., Lin Yan syah

  216-227

  • PDF
• PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT BELI ONLINE PADA MARKETPLACE SHOPEE

  Febria Nurlatufah Putri, Muhammad Amirudin Syarif

  230-238

  • PDF
• ANALISIS EFEKTIVITAS TUNJANGAN SERTIFIKASI GURU MADRASAH ALIYAH SE-KABUPATEN MUARA ENIM

  Ferida Ariyani, Hardiyansyah ., NISMA APRINI

  239-247

  • PDF
• PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA KERJA, PEMBAGIAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Camat Merapi Timur Kabupaten Lahat)

  Ferliyansyah ., ABDUL HAMID, Darmin .

  248-256

  • PDF
• FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UNDERPRICING SAHAM PADA PENAWARAN UMUM PERDANA PERIODE 2015-2020

  Ferry Gunawan, Fitriasuri .

  257-265

  • PDF
• PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DP2KBP3PA KOTA PAGAR ALAM

  Fitriani .

  266-273

  • PDF
• FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN ASURANSI KERUGIAN YANG TERDAFTAR DI OTORITAS JASA KEUANGAN

  Giovanni Yudha Rivaldo, Rolia Wahasusmiah

  276-284

  • PDF
• PENGARUH DISIPLIN KERJA, PROFESIONALISME, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN EMPAT LAWANG

  Hendra Rosada, Sulbahri Madjir, NISMA APRINI

  286-291

  • PDF
• PENGARUH KOMPENSASI, MUTASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN EMPAT LAWANG

  Herianto ., ABDUL HAMID, Darmin .

  292-302

  • PDF
• PENGARUH KOMPENSASI, TINGKAT PENDIDIKAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PDAM LEMATANG ENIM CABANG MUARA ENIM

  Hesti Pratiwi, Hardiyansyah ., NISMA APRINI

  304-313

  • PDF
• PENGARUH PENGAWASAN, PROMOSI JABATAN, LOYALITAS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA PAGAR ALAM

  Hupis Hairulogi

  314-321

  • PDF
• PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PETUGAS SIKDA GENERIK DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MUARA ENIM

  Ida Haryani, Darmin .

  324-334

  • PDF
• ANALISIS PENDELEGASIAN WEWENANG, PROSES PERIZINAN PENGGUNAAN TKA DAN KINERJA PEMBINAAN PERUSAHAAN PENGGUNAAN TKA

  Idul Aguscik, ABDUL HAMID, Hardiyansyah .

  336-343

  • PDF
• PENGARUH BRAND IMAGE DAN CELEBRITTY ENDORSER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK WARDAH

  Ira Agustina, Mukran Roni

  345-350

  • PDF
• PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES LAHAT

  Irin Qiem, Sulbahri Madjir, Hardiyansyah .

  351-358

  • PDF
• PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN FASILITAS KANTOR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN LAHAT

  Irwan Sutandi, Hardiyansyah ., Lin Yan syah

  359-367

  • PDF
• PENGARUH PENGALAMAN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA KARYAWAN PDAM LEMATANG ENIM CABANG UJAN MAS

  Irza Rizaldy, Yuhanis Ladewi, NISMA APRINI

  368-377

  • PDF
• PERAN PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENUNJANG KINERJA ANGGOTA BAGIAN PERENCANAAN POLRES LAHAT

  Ismail ., Hardiyansyah ., Lin Yan syah

  378-384

  • PDF
• PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI, KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ) DAN KECERDASAN EMOSIONAL (EQ) TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN EMPAT LAWANG

  Ivon Meliani, Hardiyansyah ., NISMA APRINI

  385-393

  • PDF
• PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMUNIKASI, SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN LAHAT

  Jhon Perli Love, Hardiyansyah ., NISMA APRINI

  394-401

  • PDF