PENGARUH PENGAWASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGAJAR PADA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) ANGGREK KABUPATEN LAHAT
Keywords:
work supervision, work discipline, competence, teacher performance
Abstract
This study aims to determine and analyze the effect of work supervision, work discipline, and competence on teacher performance at the Orchid Community Learning Activity Center (PKBM) Lahat Regency. The research sample was 30 teachers from the Center for Orchid Community Learning Activities (PKBM) in Lahat Regency. The results showed that together work supervision, work discipline and competence had a significant effect on performance.
References
[1] Agung Yatiningrum. 2016. Tesis, Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Komunikasi Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Probolinggo Universitas Panca Marga Probolinggo.
[2] Agusta L.Repi. 2017. Jurnal, Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja pegawai di Badan Perpustakaan Sulawesi Utara. Universitas Sam Ratulangi, Manado
[3] Armstrong, M. 2016. Performance management: Key strategies and practical guidelines. (3rded.). Kogan Page.
[4] Handoko, T. Hani. 2016. Manajemen. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
[5] Hamzah, B. Uno. 2016. Teori Motivasi Dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.
[6] Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Kedelapan Belas , PT. Bumi Aksara, Jakarta.
[7] Husnaina Mailisa Safitri. 2012. Tesis, Pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim, dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Universitas Islam Negeri Yogyakarta.
[8] Khusnul Hotimah. 2013. Jurnal. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pelatihan dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Konsultan Pajak (Studi Empiris pada Kantor Konsultan Pajak dan Akuntan Publik Divisi Pajak di Jakarta. Univerisitas Guna Darma Jakarta.
[9] Mangkunegara, A. A, Anwar Prabu. 2016. Evaluasi Kinerja SDM. PT. Refika Aditama, Bandung.
[10] Marsam dan Muah. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional. Penerbit Zifatama Publisher, Jakarta.
[11] Marwansyah. 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Edisi Kedua. Penerbit Alfabeta, Bandung.
[12] Mulyana, Deddy. 2015. Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Cetakan ke 18. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
[13] Santoso, B. 2016. Skema dan Mekanisme Pelatihan. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
[14] Sedermayanti. 2015. “Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil”. Rafiko Aditama, Bandung.
[15] Sri Wahyuningsih. 2012. “Pengaruh Pengalaman, Pengetahuan, Kemampuan dan Pelatihan terhadap Keahlian Auditor dalam Bidang Auditing (Studi Empiris Pada Auditor yang Bekerja di Kantor Akuntan Publik Pekanbaru)”. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekan Baru.
[16] Subekhi, Akhmad dan Jauhar, Mohammad. 2015. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Prestasi Pustakaraya, Jakarta.
[17] Sugiyono. 2016. “Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R & D”. Alpabeta, Bandung.
[18] Sunyoto, Danang. 2016. “Metodelogi Penelitian Akutansi”. PT. Rafika Aditama, Jakarta.
[19] Torang, Syamsir. 2016. Organisasi dan Manajemen. Penerbit Alfabeta, Bandung.
[20] Veithzal Rivai dan Deddy Mulyadi. 2016. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Tiga. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
[21] Wibowo. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. CV. R.A. De. Rozarie, Surabaya.
[22] Widodo. 2015. “Manajemen Kinerja”. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
[2] Agusta L.Repi. 2017. Jurnal, Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja pegawai di Badan Perpustakaan Sulawesi Utara. Universitas Sam Ratulangi, Manado
[3] Armstrong, M. 2016. Performance management: Key strategies and practical guidelines. (3rded.). Kogan Page.
[4] Handoko, T. Hani. 2016. Manajemen. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
[5] Hamzah, B. Uno. 2016. Teori Motivasi Dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.
[6] Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Kedelapan Belas , PT. Bumi Aksara, Jakarta.
[7] Husnaina Mailisa Safitri. 2012. Tesis, Pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim, dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Universitas Islam Negeri Yogyakarta.
[8] Khusnul Hotimah. 2013. Jurnal. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pelatihan dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Konsultan Pajak (Studi Empiris pada Kantor Konsultan Pajak dan Akuntan Publik Divisi Pajak di Jakarta. Univerisitas Guna Darma Jakarta.
[9] Mangkunegara, A. A, Anwar Prabu. 2016. Evaluasi Kinerja SDM. PT. Refika Aditama, Bandung.
[10] Marsam dan Muah. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional. Penerbit Zifatama Publisher, Jakarta.
[11] Marwansyah. 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Edisi Kedua. Penerbit Alfabeta, Bandung.
[12] Mulyana, Deddy. 2015. Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Cetakan ke 18. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
[13] Santoso, B. 2016. Skema dan Mekanisme Pelatihan. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
[14] Sedermayanti. 2015. “Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil”. Rafiko Aditama, Bandung.
[15] Sri Wahyuningsih. 2012. “Pengaruh Pengalaman, Pengetahuan, Kemampuan dan Pelatihan terhadap Keahlian Auditor dalam Bidang Auditing (Studi Empiris Pada Auditor yang Bekerja di Kantor Akuntan Publik Pekanbaru)”. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekan Baru.
[16] Subekhi, Akhmad dan Jauhar, Mohammad. 2015. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Prestasi Pustakaraya, Jakarta.
[17] Sugiyono. 2016. “Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R & D”. Alpabeta, Bandung.
[18] Sunyoto, Danang. 2016. “Metodelogi Penelitian Akutansi”. PT. Rafika Aditama, Jakarta.
[19] Torang, Syamsir. 2016. Organisasi dan Manajemen. Penerbit Alfabeta, Bandung.
[20] Veithzal Rivai dan Deddy Mulyadi. 2016. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Tiga. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
[21] Wibowo. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. CV. R.A. De. Rozarie, Surabaya.
[22] Widodo. 2015. “Manajemen Kinerja”. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
