ANALISIS PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. TANIA SELATAN (WILMAR GROUP PLANTATION)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana prosedur rekrutmen dan seleksi yang dilakukan oleh PT. Tania Selatan (Wilmar Group Plantation). Melihat bagaimana prosedur dan seleksi yang dilakukan untuk mendapatkan calon karyawan yang berkompeten, serta kedala dan hambatan yang dihadapi dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT. Tania Selatan (Wilmar Group Plantation). Metode penelitian dalam tugas akhir ini adalah deskriptif kualitatif yaitu wawancara dengan teknik analisa triangulasi data. Hasil penelitian  menunjukan bahwa proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan pasa PT. Tania Selatan sudah berjalan dengan baik namun untuk rekrutmen metode terbuka dan tes tertulis calon karyawan kurang berjalan dengan baik sesuai pernyataan responden perusahaan lambat dalam memberikan umpan balik mengenai lulus atau tidaknya dalam hal seleksi berkas dan tes tertulis yang diberikan tidak sesuai dengan tingkat kesulitan jabatan.