TINJAUAN GAJI DAN MASA KERJA KARYAWAN PADA PT. HARAMATERA LAMBANG NEGERI
Abstract
PT. Haramatera Lambang Negeri ini tentang gaji pegawai dan masa kerja adalah baik dan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan . Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang PKWT. gaji dibayarkan dalam satuan waktu atau sebagai hasil dari perjanjian kontrak. Dari segi pengamatan bahwa gaji dan masa kerja karyawan tidak ditentukan oleh pencapaian pendidikan atau apakah karyawan bersifat jangka panjang.
References
Phil.M.,S.E, Wibowo Dr. Prof, 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Sastrohadiwiryo S dan Syuhada H.A 2018. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia: Jakarta: Bumi Aksara.
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003. Sleekr.co/blog/masa-kerja-karyawan-sesuai-undang-undang.
Dr, Kadarisman M. 2016. Manajemen Kompensasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Priansa Juni Donni, 2016. Perancangan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Abdul Rachmad Budiono, 2009. Hukum Perburuan, Jakarta: PT Indeks.
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Sleekr.co/blog/masa-kerja-karyawan-sesuai-undang-undang/.
