TINJAUAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. SAPTA SARI TAMA PALEMBANG

  • Muhammad Faris Pramudia Universitas Bina Darma
  • Mukran Roni Universitas Bina Darma
Keywords: Tinjauan, Displin Kerja, Karyawan

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui Tinjauan Displin Kerja Karyawan PT. Sapta Sari Tama Palembang yang mengenai masalah kehadiran, absensi dan karyawan yang sering keluar masuk tanpa izin.kehadiran masih belum seluruh karyawan yang memenuhi peraturan tersebut ada karyawan yang masih tidak hadir, datang terlambat, sering keluar masuk tanpa jam waktunya dan juga pergi tanpa memberikan alasan yang akurat mengenai karyawan yang pergi pada saat jam kerja tanpa memberitahu kepada atasannya. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka penulis mengambil kesimpulan bahwa mengenai kehadiran, absensi dan karyawan sering keluar tanpa izin dari ketiga pokok tersebut masih ada beberapa karyawan yang belum sesuai dengan apa yang diharapkan oleh perusahaan dan ada beberapa karyawan yang masih belum sesuai dengan aturan yang berlaku di PT. Sapta Sari Tama Palembang.

References

A. Salam, Manajemen Insani Dalam Bisnis, Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2014.

D. Anggraeni, Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Human Karya Wilayah Semarang, Semarang: UNNES, 2008.

A. Y. Hamali, Pemahaman Sumber Daya Manusia,Yogyakarta: CAPS, 2016.

H. Wukir, Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Sekolah, Yogyakarta: Multi Pressindo, 2013.

Rangkuti, Analisis SWOT: Teknik Membedah Kasus Bisnis, Jakarta: Gramedia Pustaka Umum, 2019.

Published
2022-02-04
Section
Artikel Ekonomi & Bisnis