SISTEM PEMBERIAN REWARD PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP BANDAR KOTA PAGARALAM MENGGUNAKAN METODE MPE

Abstract

Pada saat ini teknologi berkembang dengan sangat pesat, sehingga semua perusahaan menggunakan komputer dalam pengolahan data sehingga menghasilakan data yang akurat. Akan tetapi pengolahan data dengan menggunakan komputer saja tidak cukup sehingga harus menggunakan sistem yang dapat membantu kinerja dari pengolah data. Aplikasi yang dibutuhkan disini adalah Aplikasi dalam memberikan reward pada pegawai  di UPTD Puskesmas Bandar Kota Pagaralam sebagai produktivitas kerja, prilaku pegawai dan sikap pegawai. Sistem ini sangat membantu pada UPTD Puskesmas Bandar Kota Pagaralam dalam proses memberikan reward kepada pegawai puskesmas, agar proses pemberian reward tidak mengalami kesalahan dan memakan Waktu yang cukup lama karena dalam aplikasi pemberian reward pegawai menggunakan metode perbandingan eksponensial sehingga semua data yang dimasukkan akan diproses oleh apliaksi ini dengan menggunakan metode eksponensial sehingga proses pemberian reward tidak memakan Waktu yang cukup lama dan menghasilkan data yang akurat. Proses perhitungan ini berdasarkan kriteria yang telah ditentukan oleh UPTD Puskesmas Bandar Kota Pagaralam untuk pegawai yang menerima reward.