PENGARUH LINGKUNGAN FISIK DAN PSIKIS TERHADAP SEMANGAT KERJA DI PERUSAHAAN PELABUHAN INDONESIA

Abstract

Abstrak : PT Pelindo II Cabang Palembang mempunyai 126 karyawan organik yang terdiri
dari 5 divisi kerja. Sering terjadi pelanggaran kerja yang dilakukan dalam bekerja, untuk itu
dilakukan penelitian untuk mengetahui kondisi lingkungan kerja fisik dan psikis terhadap
semangat kerja. Pengambilan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner dengan total
41 item pertanyaan yang dibagi ke X1, X2, Y1. Untuk pengolahan data kusioner dilakukan
dengan uji asumsi klasik dan regresi linear bertujuan untuk mencari hubungan X1,Dari 126 kuesioner yang disebar kembali 118 kuesioner. Menggunakan SPSS 20 (X1)secara simultan pengaruh terhadap (Y1). Dan tingkat pengaruh yang di berikan (X1)terhadap (Y1) yaitu sebesar 24% dan sisanya di pengaruhi olehvariablelaindiluarmodelregresiyangdilakukan.Dengan catatan di tinjau dari segi signifikasi (X2) lebih besar memberikan pengaruh terhadap (Y1