PENCATATAN PELANGGARAN KARYAWAN BERBABASIS MOBILE MENGGUNAKAN METODE ADDIE (STUDY KASUS : PT. WAHANA ARTHA RETIELINDO)

  • Sahlul Khuluqi Universitas Bina Darma
  • Zanial Mazalisa Universitas Bina Darma
  • Hadi Syaputra Universitas Bina Darma
Keywords: Aplikasi, pelanggaran, karyawan, android

Abstract

Wahana Artha Ritelindo adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan yang selalu berusaha memberikan layanan terbaik bagi konsumen, untuk itu semua karyawan harus memiliki sikap dan tanggung jawab yang baik saat memberikan layanan di tempat kerja. Untuk membentuk karyawan menjadi baik, perusahaan membuat aturan - aturan yang diharapkan dapat membuat karyawan memiliki batasan apa yang harus mereka lakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan. Jadi perlu untuk menerapkan pelanggaran menggunakan poin, untuk menentukan tingkat disiplin karyawan di departemen personalia. Dan dukungan aplikasi berbasis Android, yang dapat membantu personel dalam memantau dan mengendalikan karyawan yang melanggar aturan perusahaan.

 

Published
2020-01-27