Penerapan Analytcal Hierarcy Process Pada Sasaran Pendukung Kinerja Pegawai

Kantor Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Musi Banyuasin

  • Destriani Tri Utari Universitas Bina Darma

Abstract

Sistem sasaran kinerja pegawai teladan berbasis web menerapkan  metode  analytcal hierarcy process dengan menggunakan  bahasa pemograman PHP dan database Mysql. Tujuan membangun sistem ini untuk memudahlan dalam pengolahan data tahapan didalam metode analytcal hierarcy process diawali proses pendefinisian masalah pembuatan struktur hiearky yang diawali dengan tujuan umum dilanjutkan dengan kriteria-kritea dan alternatif pilihan, membuat matrix perbandingan berpasangan, mensintesiskan data, mengukur ketetapan, menetukan matrix hasil. Perangkat lunak yang dikembangkan dalam aplikasi ini adalah bahasa pemograman PHP dan database Mysql untuk membuat sistem sasaran kinerja pegawai ini menjadi lebih akurat. hasil dari penelitian ini menunjukan aplikasi sistem pendukung keputusan yang digunakan untuk pemilihan ASN teladan, kelebihan sistem ini memiliki laporan usulan setiap tahunnya untuk mencetak data perangkingan. Sistem ini sudah dapat melakukan perhitungan dengan metode analytcal hierarcy process lebih cepat dibandingkan perhitungan secara manual sehingga lebih efisiensi dan tingkat keakuratan data lebih terjamin.

 

Kata Kunci : Sasaran Kinerja Pegawai, Sistem Pendukung Keputusan, Analitycal Hierarchy Process (AHP).

Published
2021-06-08